Évaluations

SÉCURISEZ VOS RECRUTEMENTS

Méthodologie

Evaluation de l'efficacité commerciale

Le rapport établit les forces et faiblesses de chaque candidat et de quelle manière il maitrise les différentes étapes de la vente. Les tests de recrutement, mesurant les aptitudes commerciales des candidats présentés, analysent les scores sur sept phases différentes d'une stratégie de vente. 

Evaluation des facteurs de motivation

L’outil WPMOT permet de découvrir ce qui motive un individu à faire les choses et permet d’avoir un éclairage sur ce qu’il considère comme important.

Evaluation portant sur la connaissance du comportement

Le Profil DISC mesure les comportements individuels et a pour vocation de comprendre "comment nous agissons". Le système de mesure DISC met en évidence les forces et faiblesses comportementales d’une personne et ses préférences vers un style de comportement.

L'impact des résultats obtenus grace à ces évaluations sont multiples 

  • Vendre plus par l'efficacité relationnelle
  • Augmentation des performances individuelles et collectives
  • Réduction du turn-over
  • Meilleure satisfaction dans le travail
  • Réduction des conflits
  • etc.


L'action du cabinet de recrutement commercial Expercial contribue à la fidélisation de vos équipesChaque candidat sélectionné voit son dossier enrichi d'évaluations pertinentes.

 

Expercial bénéficie des certifications délivrées par TTI SUCCESS INSIGHTS FRANCE UNIVERSITY
Certificat N° 150605R


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